为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实发挥我校干部教育培训主阵地作用，助力国有企业高质量发展，进一步强化新疆兵团勘测设计院集团股份有限公司年轻干部政治素养、补齐履职能力短板、激发创新发展活力，帮助年轻干部快速适配岗位、扛起发展重任，为国有企业储备高素质复合型年轻干部人才，3月17日至19日，由新疆兵团勘测设计院集团股份有限公司主办、兵团党委党校（行政学院、社会主义学院、中华文化学院）承办的兵团设计院干部培优项目“续航计划”（第2期）暨年轻干部素质能力提升培训班在我校圆满落幕。来自兵团设计院各单位的38名年轻后备干部参加培训，培训部全程负责此次培训的组织实施工作，以精准培训赋能国有企业年轻干部成长。

      本次培训严格遵循“干什么学什么、缺什么补什么”原则，紧扣兵团发展战略和兵团设计院工作实际，以提升年轻干部政治素养和履职能力为核心，精心设计课程体系，形成“政治理论+能力提升+实践研讨”的三维培训架构。培训采取专题辅导、交流研讨相结合的方式，邀请中央党校及我校多名专家教授授课，内容涵盖全面解读党的二十届四中全会精神、加快推进兵团向南发展、以数字中国为引领加快数字兵团建设、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、领导管理能力提升与艺术升华等关键内容，既强化理论武装，又聚焦实践赋能，着力推动理论学习与兵团职责使命、设计院发展需求深度融合。

       此次培训严格落实培训考核要求，通过结业考试、撰写学习心得体会等方式，全面检验培训成效，确保学员学有所思、学有所获、学有所用。学员们纷纷表示，此次培训内容务实、针对性强，既深化了对党的创新理论和兵团发展部署的理解，又提升了履职所需的专业能力和管理水平，将以此次培训为新起点，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、履职担当的本领，立足岗位、担当作为，为兵团设计院高质量发展和兵团现代化建设贡献青春力量。